이상수 노동부장관 후보자 인사의견서
노동인권 :
2006/02/09 00:00
Ⅰ. 노동부장관 인사평가의 원칙과 기준
새롭게 임명될 노동부장관은 불신과 반목으로 점철되어 있는 노ㆍ사ㆍ정 관계를 대화와 신뢰의 관계로 회복해 노사관계로드맵ㆍ일자리창출 등 노동 현안을 사회적 합의의 정신으로 풀어나가고, 비정규직의 열악한 노동조건을 개선하고 최저임금 현실화 등 사회안전망 정비로 사회양극화 문제를 해결해야 하는 중대한 책임을 가지고 있다...
LBo2006020600_n15788f00__.hwp
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